Nos interventions portent sur :
Le système de management :
- Définition et/ou optimisation des règles, des rôles et des processus,
- Développement d’une culture de l’amélioration continue,
- Pilotage des indicateurs de performance et reporting.
L’accompagnement des managers (individuel et/ou collectif) :
- Coaching du/des dirigeant(s),
- Evolution de la gouvernance,
- Développement d’une culture managériale,
- Mobilisation des managers autour de la stratégie d’entreprise,
- Accompagnement de la montée en compétences des managers.
