Variant consultants

Coaching collectif

Notre mission

 

  • Initier ou renforcer la cohésion d’équipe et développer des synergies,
  • Améliorer la performance d’une équipe (dirigeants, managers, experts), autour d’objectifs de développement communs,
  • Partager sur des points de vue, pratiques, méthodes de travail, postures, et élaborer des solutions individuelles et collectives,
    Dépasser les obstacles et les freins à la mise en œuvre de solutions,
  • Partager une vision stratégique et définir des actions communes en cohérence avec celle-ci,
  • Fédérer les équipes autour de la conduite du changement.

Actions possibles

 

  • Définition des enjeux collectifs du groupe et de l’organisation, identification des conditions de réussite,
  • Réalisation d’un diagnostic sur le fonctionnement de l’équipe,
  • Mise en évidence des priorités d’actions pour l’équipe,
  • Etablissement d’un « contrat d’objectifs » avec l’équipe quant aux résultats attendus,
  • Définition d’un plan d’actions par et pour le groupe,
  • Réalisation d’actions collectives et prise recul sur la dynamique du groupe et sur les conditions de réussite,
  • Accompagnement de l’équipe dans la durée pour lui permettre de s’ajuster autour du plan d’actions,
  • Etablissement du bilan du coaching d’équipe : axes de progrès déjà perceptibles, retour sur investissement du travail réalisé, axes de développement pour l’avenir.
notre offre3

Méthodes

 

  • Fixation d’objectifs précis et élaboration d’un plan d’actions,
  • Mise en situation et analyse de cas concrets,
  • Mise en action autour d’activités collectives,
  • Définition d’indicateurs et mesure des résultats.

Nos points forts

 

  • Des consultants expérimentés et inscrits dans la posture de coach,
  • Une équipe formée aux outils.

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Variant Consultants 
25 Boulevard Louis Leprince Ringuet, 72000 Le Mans
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