Variant consultants

ENTREPRISE

Dirigeant, DRH, découvrez nos propositions d'accompagnement

Conduite du changement

Conseil en stratégie

Vous avez une vision de transformation, d’optimisation de processus, de pilotage d’activité et d’amélioration continue ? 

Accompagnement Variant Consultants

Ressources Humaines

Vous souhaitez un accompagnement dans la mise en place d’une stratégie, d’une politique et de processus RH ?

Management Variant Consultants

Management

Vous souhaitez mettre en place un système de management ou accompagner vos managers dans leurs pratiques ?

Formation

Formation

Besoin de mettre en place des formations sur-mesure en management, RH ou communication ?

Recrutement Variant Consultants

Recrutement

Besoin d'identifier et évaluer des candidats à partir de notre expertise ?

Mobilité professionnelle

Mobilité Professionnelle

Vous désirez être assisté dans le déploiement d'un PSE ou  accompagner la mobilité interne et externe d'un(e) salarié(e)?

Conseil en stratégie

Nous vous aidons à allier durablement performance économique et développement social. 
A partir de votre vision, nous vous accompagnons dans vos projets de transformation, d’optimisation de processus, de pilotage d’activité et d’amélioration continue.

Notre mission

  • Etablir un diagnostic de l’existant, vous proposer un plan d’actions.
  • Dessiner avec vous l’organisation de demain, à partir du projet d’entreprise.
  • Donner du sens à l’action pour fédérer les équipes.
  • Impliquer l’ensemble des parties prenantes dans la mise en œuvre.

Ressources Humaines

Vous souhaitez un accompagnement dans la mise en place d’une stratégie, d’une politique et de processus RH ?

Vous recherchez un manager de transition RH, pour piloter des missions de courte ou moyenne durée ?

Notre mission

  • Définir stratégie et organisation RH.
  • Auditer et structurer votre organisation RH.
  • Gérer les emplois et les compétences.
  • Disposer d’une expertise en matière de gestion des relations sociales.
  • Pallier l’absence d’une expertise RH.
  • Développer votre culture d’entreprise : valeurs et démarche RSE.

Management

Nous intervenons soit sur le système de management en phase diagnostic et conseil ; soit auprès des managers, en accompagnements individuel et collectif pour favoriser leur montée en compétences

Notre mission

  • Interroger vos pratiques.
  • Mettre en place des outils et des indicateurs.
  • Définir des pratiques et des « rituels ».
  • Accompagner individuellement par des actions de type coaching.

Nos formations

Vous souhaitez bénéficier d'une formation autour des Ressources humaines, de la communication ou du management, en intra ou en inter entreprise, parcourez nos propositions !

Nous développons à vos cotés une offre formation en intra et sur-mesure, au plus près de vos besoins en management, communication interpersonnelle, développement personnel ...

Notre mission

 

  • Définir votre besoin en vous y associant étroitement.
  • Co-construire les formations à partir de vos réalités de terrains.
  • Mettre en œuvre des méthodes actives, rendre les stagiaires acteurs.
  • Favoriser la mise en application par des plans d’actions individuels.
  • Evaluer et suivre.
  • Développer ses pratiques par l’échange avec ses pairs.

Recrutement

Vous recherchez une démarche proactive pour trouver des candidats ? Vous souhaitez bénéficier de notre savoir-faire en matière d’évaluation et de sélection ?

Notre mission

  • Vous conseiller dans le profil recherché et vous rendre compte du marché.
  • « Chasser » et qualifier des profils et vous présenter des candidats ciblés.
  • Mesurer l’adéquation entre le projet de l’entreprise et celui du candidat.
  • Evaluer les savoir, savoir-faire et savoir-être ainsi que la motivation du candidat.
  • Suivre l’intégration du candidat et accompagner le management.

Mobilité Professionnelle

Vous souhaitez accompagner la mobilité interne et externe de salariés,  ou mettre en place une cellule de reclassement... ?

Vous souhaitez être assisté dans le déploiement d'un PSE ou  accompagner la mobilité interne et externe d'un(e) salarié(e) ?

Notre mission

  • Mettre en place une cellule de reclassement.
  • Rendre le salarié acteur de son évolution professionnelle.
  • Disposer des outils pour bien définir son projet professionnel.
  • Accompagner le(s) collaborateur(s) dans sa  / leur recherche d’emploi.
  • Partager notre connaissance des métiers, des besoins des entreprises et du tissu économique.

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